刚到美国的微软中国员工，又要被裁员了

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温馨提示：如果你要留美国，一定要做好丁克、长期单身的准备，能接受5-8年“苦日子”，赌未来跳槽/绿卡。

去年5月微软中国刚裁员的时候，我就劝你别去，你看看这下完了吧，虽然有4000人投票说要去美国，但一年后就被狠狠打脸。这几百人去了美国的中国员工部分又要回国了。

近日，有微软西雅图的中国籍员工发文求助，说他们被微软解雇，如果60天内没有找到新工作，将失去合法居留身份。这批员工是2024年苏州微软园区关闭之后，被打包到西雅图的。

事件起因：

2024年微软苏州退出中国，部分AI相关团队(比如Azure云、机器学习组)给出了2个选择：

选择1：接接受“国际轮岗”，带着家属搬到美国西雅图(公司办签证)

选择2：留在国内，但可能被裁，不过能拿高额赔偿(传闻是“N+8~12”)。

当时很多人都觉得说去美国是“升职加薪、走向人生巅峰”的机会，有几百人都选择拖家带口去西雅图了。结果这些人去美国西雅图还不到一年，微软全球裁员6000人，西雅图裁了2000人，这批从中国来的员工成了“裁员重灾区”。

美国裁员一分钱也不用赔
最惨的是：美国劳动法允许“自由解雇”，微软一分钱不用赔，这些中国员工一毛钱赔偿拿不到，而且他们拿的是L1签证，失业后60天内找不到新工作就得滚蛋，否则变“黑户”。刚花了大价钱把家搬到了美国，现在要自掏机票回国了。

微软未公布具体数字，但调往西雅图的中国员工规模可能在几百人左右。也就是说这几百人，要么搬东西回国，要么就降薪找其他工作留在美国。

这几百人，这一年其实也没挣多少钱!
国内微软苏州那边月薪约1.5-2.5万人民币(年薪18-30万)，而西雅图微软同岗位月薪约8000-1.2万美元，收入确实比国内高很多。

但美国的联邦税、州税、社保等一扣，实际到手也就60%，比如1万美元工资到手也就6000-7000刀。西雅图租房2-3K，自己做饭700左右，交通、水电费乱七八糟的差不多也要1000。

也就是说这个中国员工去美国拿1W月薪的话，也剩不了多少钱了，更存不上什么钱。如果带着老婆、家人日常开销会更多。

该不该留在美国?
被微软裁员，不代表是能力不行。可以先去meta、Google公司面试试试，如果面试都不成在考虑回国。只不过很难，因为很多美国科技大厂也在裁员，H1B/L1岗位竞争激烈。而小公司可能愿意招，但很多不赞助签证，找到下家概率很低。

如果是穷人家庭：不建议留，第一代美漂都是最难的了，如果家里没有帮衬，你可能因为路费3-5年才回家一次，忠孝难两全。而且你很难找到对象，要做好长期打光棍的准备，因为你是外来人种，在美国会受一定歧视，你只能找中国人结婚。

如果是中产家庭：可以留。有家里给你拖底，至少不会为机票发愁。而且有机会能为下一代争取美国公立教育/大学机会，也有机会把L1转绿卡。

回国的好处的是不用提心吊胆身份的问题了，找工作时间上更宽松，而且吃饭、租房、坐车成本更低。但坏处是，收入要降低很多。

还有最重要一点：面子上过不去，一年前亲朋好友都知道你去美国了，这还不到一年又被裁员回国了，面子上肯定受不了，家里亲戚估计会很开心。

写在最后：
总体来说，想留在美国，一定要做好丁克、长期单身的准备，能接受5-8年“苦日子”，赌未来跳槽/绿卡。其实在国内拿月薪1.5万，比在美国当中产穷人强多了。但千万别犹豫不决，最后签证过期、钱花光、工作还没着落。